Bir içerik ajansından destek almaya, işi profesyonel ellere bırakmaya karar verdiniz. İçerik ajansından verim almak için bazı noktalara dikkat etmekte fayda var.
Araştırmalara göre internet kullanıcıları, dünya genelinde bir dakikada:
- Youtube’a 72 saatlik video yüklüyor
- E-mail ile 204 milyon ileti gönderiyor
- Facebook’ta 2,46 milyon içerik paylaşıyor
- Twitter’da 277 bin tweet atıyor
- Pinterest’te 3 bin 472 görsel pinliyor
İçerik ajansından verim almanızı sağlayacak beş öneri
Yukarıdaki verilere göre bu ortamda içerik pazarlamanızın başarılı olması için ilgi çekici, motive edici, harekete geçirici olması gerektiği kesin. Bunu artık herkes biliyor. “Peki ama nasıl?” diye düşünürken bir içerik ajansı ile çalışmaya, bu iş birliğinin yükünüzü hafifleteceğine karar verdiniz. O zaman Newscred’in bir içerik ajansından maksimum verim almanızı sağlayacak 5 önerisine kulak verebilirsiniz.
Öneri #1
Vizyonunuz, misyonunuz ve değerlerinizi iyice anlatın. Yoksa boşa zaman geçireceksiniz demektir. Ajansınız şirketinizi sizin kadar iyi tanımalı.
Öneri #2
Amacınız içerik yaratmak değil, “etkili içerik” yaratmak. Hazırladığınız projeye ajansınızla birlikte zaman ayırın ve gerektiğinde süreçte değişiklikler yapmaya açık olun.
Öneri #3
Dürüst ve hızlı bir şekilde iletişim kurun. Emin olun uzun vadede bu tavır bütçeden tasarruf etmenizi sağlar.
Öneri #4
Sizinle çalışanlara güvenin. Evet güvenmek demek, risk almak demek. Bu kulağa korkutucu gelebilir. Ama kontrolü kaybettiğinizi düşünmeyin. Her şey onayınızdan geçebilir ama unutmayın ajansınız hayatınızı kolaylaştırmalı, aksine size iki kat iş çıkarabilir.
Öneri #5
Konu yaratıcılıksa, biraz esnek olun. Evet zamanlamalara uymak önemli ama sadece zamanlamalara uymak adına içinize sinmeyen işlere onay vermeyin.
Doğru içerik ajansından destek aldığınızı nasıl anlarsınız?
İçerik ajansıyla çalışmanın sizin için doğru olup olmadığını değerlendirmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:
-
Hedeflerinizi belirleyin:
- Pazarlama hedeflerinizi ve içerik stratejinizi netleştirin.
- Ajansla çalışmanın size ne gibi faydalar sağlaması gerektiğini belirleyin.
-
İhtiyaçlarınızı değerlendirin:
- İçerik ajansından beklentilerinizi belirleyin (içerik üretimi, strateji danışmanlığı, dağıtım vb.).
- İçerik ajansının sizin özel ihtiyaçlarınıza ve sektörünüze uygunluğunu değerlendirin.
-
Ajansın yeteneklerini araştırın:
- Ajansın geçmiş projelerini ve referanslarını inceleyin.
- Ajansın uzmanlık alanları, içerik üretim süreçleri ve yetenekleri hakkında bilgi edinin.
- Ajansın sektördeki itibarını ve müşteri geri bildirimlerini gözden geçirin.
-
İş birliği ve iletişim:
- Ajansla bir toplantı veya görüşme ayarlayarak iletişim ve iş birliği sürecini değerlendirin.
- Ajansın size nasıl bir destek sunacağını, iletişim kanallarını ve süreçleri anlayın.
- İş birliği yapacağınız ekibin kimlerden oluştuğunu ve size nasıl yardımcı olacaklarını öğrenin.
-
Bütçe ve değerlendirme:
- Ajansın sunduğu hizmetlerin maliyetini değerlendirin ve bütçenize uygunluğunu gözden geçirin.
- Potansiyel getirileri ve yatırım getirisini değerlendirin.
- Ajansın sağlayacağı katma değeri ve uzun vadeli faydaları göz önünde bulundurun.
-
Referans kontrolleri:
- Ajansın daha önce çalıştığı müşterilerle iletişime geçerek referanslarını ve deneyimlerini değerlendirin.
- Müşteri geri bildirimlerini ve memnuniyet düzeylerini inceleyin.
-
Alternatifleri karşılaştırın:
- Birden fazla içerik ajansıyla görüşerek seçenekleri karşılaştırın.
- Ajansların hizmetlerini, uzmanlıklarını, fiyatlandırmalarını ve süreçlerini karşılaştırın.
-
Karar verme:
- Yaptığınız araştırmalar ve değerlendirmeler sonucunda en uygun içerik ajansını seçin.
- Kararınızı verirken uzun vadeli iş birliği potansiyelini ve güvenilirlik faktörlerini dikkate alın.
Bu adımları takip ederek, içerik ajansının sizin için doğru olup olmadığını daha iyi değerlendirebilir ve seçiminizi daha sağlam temellere dayandırabilirsiniz.
Bu gönderiyi Instagram’da gör
